Do obowiązków Projektanta będa należeć m.in. usprawnianie i optymalizacja procesów klienckich i pracowniczych, analiza doświadczeń klientów oraz monitoring praktyk rynkowych, opracowywanie benchmarków oraz identyfikowanie innowacji procesowych produktowych do wdrożenia, rekomendowanie i określanie standardów w obsłudze i procesach na podstawie analiz wewnętrznych i rynkowych, czy chociażby wspieranie jednostek biznesowych we wdrażaniu zmian w obszarze doświadczeń klientów i prowadzenie działań wewnętrznych wspierających rozwój postaw klientocentrycznych.
Od kandydatów PZU wymaga m.in. minimum 5-letniego doświadczenia w obszarze optymalizacji procesów i zarządzania projektami, znajomości optymalizacji procesów z wykorzystaniem m.in.: Lean Management, Kaizen, etc. A co oferuje? Umowę o pracę, pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia, szereg świadczeń (pracowniczy Program Emerytalny, opiekę medyczną w PZU Zdrowie), programy i działania wellbeingowe dla pracowników i oczywiście najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią.
Więcej szczegółów na temat oferty pracy na stronie www.pzu.pl.
